Robo de Salario

Los trabajadores inmigrantes a menudo son víctimas de robo de salario por empleadores sin escrúpulos quienes los amenazan de entregarlos a ICE si los trabajadores reportan la violación de salario a las autoridades. El robo de salario dañan a los contribuyentes de New Jersey por que los empleadores que se reúsan a pagar salario mínimo o tiempo extra son más probables de no pagar nómina de sueldos, compensación al trabajador, u otros impuestos, robando arcas de millones anuales del estado. Hasta cuando los trabajadores pueden ganar juicios con éxito por salarios no pagados en contra de Departamento de Labor de New Jersey, muchos empleadores no pagan, cambian el nombre de su negocio o declaran bancarrota para no pagar a los empleados. Princeton, New Brunswick, Highland Park, Newark, y Jersey City han pasado ordenanzas locales reusando a renovar las licencias de negocios que han sido encontrados culpables de robo de salario por una corete o por el Departamento de Labor por no pagar todas las horas trabajadas, pagar menos del salario mínimo, o por no pagar tiempo extra.

NJAIJ insta a municipios y condados que pasen ordenanzas similares para combatir las prácticas abusantes de robo de salario y para proteger a los trabajadores inmigrantes.